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【岗位职责】 1、负责公司人力资源的规划、建立、执行,培训,考勤,劳动纪律等人事程序活规章制度; 2、负责办理入职、离职、转岗等人事手续。负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 3、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 4、负责社保的申报及缴纳工作; 5、负责员工考勤核算工作,执行和维护考勤管理制度; 7、领导交办的其他工作。 要求 有1-3年人事行政工作经验,能独立操作基础人事行政工作。独立负责过薪资计算或销售数据统计,并参与过员工活动的组织。人事行政 上班时间 08:30 ~ 12:00; 14:00 ~ 18:00 大小周 4000综合 有意向请点击→申请职位→电话图标,联系时请说是在巢湖直聘看到的
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