工作时间：8:30-17:30，双休
五险：五险一金
是否包吃住：是
工作职责
1.具体实施绩效考核，严格执行绩效考核制度，并每月总结完善各部门考核标准；
2.社保征缴，及时增减员，公积金汇缴及时减员；
3.除一线岗位外的,员工纠纷和投诉处理，维护良好的员工关系；
4.考勤工作，严格执行考勤制度；
5.行政接待、会议室准备、参观引导等。

任职资格
1.大学本科以上，人力资源、行政管理等相关专业；
2.近5年人事行政工作经验，其中2年薪酬绩效工作经验；
3.熟悉人力资源薪酬绩效模块工作流程、熟悉劳动法律法规；
4.抗压能力强，组织及跨部门沟通协作能力。

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