岗位职责  
1. 负责日常文件的整理、归档及信息录入工作  
2. 协助完成人事数据统计、分析与报表编制  
3. 支持招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职准备  
4. 管理员工档案，确保信息完整与合规  
5. 配合部门完成其他行政支持性工作  

任职要求  
1. 熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基础数据处理能力  
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效完成任务  
3. 持有相关证件（如文员资格证、计算机等级证书等）优先考虑  
4. 逻辑清晰，细致认真，具备较强的信息整理与分析能力  
5. 有行政或人事相关工作经验者优先  

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