岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 监控销售数据，优化库存与陈列策略  
任职要求  
  具备连锁餐饮2年店长岗位及以上经验，带领6人以上的团队，具有主动性，沟通表达能力团队合作能力和学习能力
通过餐厅员工岗位学习以及管理组学习后进行带店。
工作时间  电话联系

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