岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率  
3. 协调客户关系，处理投诉及反馈问题  

任职要求  
1. 本科及以上学历，工商管理或相关专业优先  
2. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程  
3. 沟通协调能力强，能带领团队完成业绩目标  

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