岗位职责：
1、做好本部门的日常工作，制定公司设备维护计划及保养维护细则；
2、严格执行设备管理制度、备件管理制度、基建技改制度、装备验收制度、特种设备管理制度等质量体系文件；
3、保证设备正常运转，提出设备改进方案，改进设备的性能和效率，节能、降耗等工作计、实施，为公司发展提供支持；
4、做好设备故障分析、故障库管理、设备运行效率管理、维修效率、保养率等管理；
5、保障设备安全、有效运行，定期对部门内员工进行必要的安全培训工作；
6、根据公司整体安排，在职责范围内配合推进智能制造项目；
7、负责制定科室年度、季度、月度工作计划，并监督完成；
8、负责科室组织架构管理、完成，人员的精简、培训、能力提升；
9、负责完善科室内KPI考核细则，公平、公正、公开的激励性KPI考核；
任职要求：25-45岁，本科及以上学历，机械大类、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，5年以上同行业管理经验，熟悉汽车行业IAFT16949管理体系，熟悉检测设备的操作，熟悉压机、弯管机、加工中心等设备维保和操作，熟练使用CAD、EXCEL、OA、PPT、WORD等常用软件，熟悉K3、U9系统管理。
福利待遇：五险一金，餐补，节日福利，高温补贴，免费培训，晋升空间，定期体检。

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