五险包吃节日福利免费培训晋升空间
1.执行公司规章制度。店长需要服从公司的统一领导,负责门店的全面工作,并执行公司的一切规章制度及行政命令。 2.组织管理。店长需要负责制定服务规范、程序和推销策略,组织实施并提高管理水平。 3.人员管理。这包括招聘、排班、考勤记录、员工培训以及激励团队。 4.客户服务。店长要负责客户接待、资料建档、维护老客户关系、处理客户投诉建议、满意度调查等
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店长(五险+节日福利+年终奖) 5000-8000元/月
收银(节日福利+奖金) 2500-2800元/月
店长(节日福利+五险) 8000-12000元/月
店长(包吃+早八晚五+节日福利) 5000-10000元/月
店长(五险+节日福利) 5000-7000元/月
慕思寝具储备店长(五险+节日福利+早九晚六) 5000-50000元/月
店长管理(五险+节日福利+长白班) 8000-15000元/月
店长(五险+节日福利+早八晚六) 5000-10000元/月
美妆店长(五险+晋升空间) 5000-8000元/月
店长(节日福利+年终奖) 3500-5000元/月
店长(节日福利+晋升空间) 4000-8000元/月
门店店长(五险一金+节日福利) 4000-8000元/月
店长(节日福利+餐补) 3000-7000元/月
店长助理(晋升空间+节日福利) 4000-5000元/月
店长(节日福利+年终奖) 3000-5000元/月
店长(节日福利) 6000-12000元/月
店长(五险+节日福利) 4500-8000元/月
合肥电信营业厅受理员(五险+节日福利) 4000-8000元/月
店长(五险+节日福利) 6500-7500元/月
店长(五险+节日福利+早八晚五) 4500-10000元/月
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