1.上班时间目前:8:00-17:00，
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3.（一）岗位职责:
1、遵循公司人事行政制度，协助公司领导开展人力资源基础工作；
2、根据领导要求，负责公司各类人事报表的信息搜集、整理、编制；
3、遵循公司奖惩制度，协助各部门对员工的行为管理，执行公司的奖惩标准，建立员工良好的行为规范；
5、负责公司员工人事档案、劳动合同、保密协议等资料的管理；
6、负责其他人事日常基础工作，包括人事招聘、员工培训、绩效管理、员工调动、入职、离职手续、职称评定等工作；
7、完成领导交办的其他人事工作。
（二）岗位要求:
1、大专及以上学历，人力资源，工商管理、行政管理等相关专业毕业；
2、熟练掌握办公操作软件；
3、工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。

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