岗位职责：
1、负责公司整体运营管理工作,组织制定、修改、实施公司年度战略规划和经营计划，并定期向董事长汇报经营计划执行情况；
2、制定公司整体运营计划，组织、协调各种资源，确保公司整体经营目标的有效达成；
3、负责公司与政府及业主方、市场营销、组织管理、人员配置等日常运营工作；
4、参与制定公司年度经营预算，负责分解下达年度工作目标和预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制。
5、负责协调、处理社会公共关系关系。
任职要求：
1、本科及其以上学历，30-45周岁以内，具备5年以上管理经验，至少3年以上高层管理工作经验，中级工程师及其以上职称；
2、具有良好的经营与管理能力和较高的行业影响力，技术底子出身，具有丰富的市场资源和客户关系，对林业行业有比较深入的了解，并在此领域具有较强的拓展能力；
3、熟悉企业经营管理和工作流程，具备良好的计划能力、协调能力、决策能力；
4、具有丰富的团队管理经验，善于激励团队。

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