
岗位职责
(1)了解人才技能提升的需求
(2)与职业技能提升考生进行沟通,并提供相关信息和建议
(3)挖掘考生的潜在需要,做出准确推荐
(4)提供考生考生相关资料的审核和收集
任职要求
(1)良好的沟通能力及书面表达能力,逻辑性强。
(2)有责任感,工作认真负责,抗压力强。
(3)提成发放时间为缴费成功次月
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