岗位职责  
（1）了解人才技能提升的需求
（2）与职业技能提升考生进行沟通，并提供相关信息和建议
（3）挖掘考生的潜在需要，做出准确推荐
（4）提供考生考生相关资料的审核和收集
任职要求
（1）良好的沟通能力及书面表达能力，逻辑性强。
（2）有责任感，工作认真负责，抗压力强。
（3）提成发放时间为缴费成功次月
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