1.高中以上学历，
2.一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;
3.良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;
4.性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5.较强的商业意识和触觉,能有效的促进店铺销售及提供高标准的客户服
3.传达并执行营运部的工作计划。
4.负责与地区、总部及其他业务部门的联系沟通。
1.全面负责门店管理及运作;
2.制定门店销售、毛利计划、并指导落实。
3.负责门店员工的选拔和考评;
4.处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。
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