岗位职责:
1、主要负责通过线上线下渠道招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队；
2、观看主播开播，与主播保持沟通交流，督促开播，负责跟进主播的咨询、建议、反馈、有效处理并提出合理解决方案；
3、帮助主播包装风格，制定人气增长计划，挖掘主播潜力，带领团队良性发展，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。
4、负责主播日常维护，日常管理。
任职资格:
1、语言表达能力强，有责任心，有耐心
2、对直播行业感兴趣
3、有较高的审美观，工作细致
4、为人正直，性格热情开朗

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